金融(róng)界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公(gōng)告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平(píng)安(ān)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象，为何与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2m是什么意思性取向022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年m是什么意思性取向，行(xíng)长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层(cm是什么意思性取向éng)面(miàn)对金(jīn)融机构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业(yè)财务(wù)管(guǎn)理的(de)通知(zhī)》，要(yào)求(qiú)优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司(sī)与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与员工(gōng)沟通解决。

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